Deliveroo ha firmado con la Asociación Española de Riders Mensajeros (Aso Riders) un Acuerdo de Interés Profesional (AIP) con el objetivo de incrementar la seguridad de sus riders y proteger la flexibilidad en su trabajo con la que cuentan actualmente.
Deliveroo espera una adhesión masiva de riders en los próximos meses, lo que permitirá que la empresa y sus trabajadores autónomos con los que colabora dispongan de una plataforma de diálogo para explorar propuestas que les brinden aún más seguridad.
Gracias a este acuerdo, aquellos miembros de la Aso Riders con un contrato bajo el formato TRADE (con al menos el 75% de sus ingresos procedentes de su trabajo con) podrán beneficiarse de:
- – Mayor cobertura en el seguro: los riders de Deliveroo actualmente se benefician de un seguro completamente gratuito que cubre daños personales. Gracias a este acuerdo, la cobertura de protección en caso de hospitalización de 50 euros al día se amplía de los 30 días actuales hasta dos meses.
- – Indemnización: 25 días por año en caso de extinción del contrato sin causa con un máximo 6 mensualidades.
- – Protección durante las vacaciones: los riders que suscriban el AIP que estén inactivos más de 14 días, hasta un máximo de 42, no verán impacto significativo en su acceso a l trabajo.
- – Formación voluntaria: Deliveroo dará formación, a través de terceros, para capacitar a los riders en habilidades sobre seguridad vial y emprendimiento.
- – Equipamiento: apoyo mediante cupones de descuento renovables cada seis meses para la compra del kit de los riders como guantes y chaleco reflectantes, casco, luces y mochilas o cajas térmicas.
- – Mayor diálogo con los riders: el AIP establece una comisión, compuesta por miembros tanto de la asociación como representantes de Deliveroo, para resolver conjuntamente cualquier cuestión relacionada con la aplicación del acuerdo.
Según Diana Morato, directora general de Deliveroo en España, “creemos que estos beneficios son significativos para aquellas personas que quieran trabajar con nosotros porque protegen la flexibilidad laboral y la libertad de adaptar el trabajo a las distintas realidades y responsabilidades personales, al tiempo que añade más seguridad. Deliveroo se compromete a ofrecer a los riders ambos beneficios hasta donde podamos. De hecho, haremos una campaña para instar al Gobierno a evolucionar la ley para que podamos avanzar en esta materia. Nos enorgullece haber llegado a este acuerdo tras las negociaciones con la Asociación Española de Riders Mensajeros (Aso Riders). Estamos convencidos de que el AIP representa un oportunidad única para profundizar en el diálogo directo entre ambas partes”.
