McDonald’s España y la Fundación ONCE han firmado un convenio válido para tres años, para impulsar la inserción laboral de discapacitados en su plantilla y promover acciones de RSC que contribuyan a la mejora de las condiciones de vida de este colectivo.
McDonald’s, se ha comprometido a incorporar a su plantilla cuarenta personas con discapacidad en un plazo de tres años. Mientras que Fundosa Social Consulting, la consultora de recursos humanos de ONCE colaborará en la ofrmación, selección y seguimiento de los potenciales candidatos. l RN
