La multinacional suiza y la Fundación Adecco, han suscrito un acuerdo para llevar a cabo de forma conjunta iniciativas para la integración laboral del colectivo discapacitado como un paso más en la estrategia de responsabilidad social corporativa de Nestlé en recursos humanos. Una de las acciones inmediatas que se realizarán bajo el marco de este acuerdo, será la mejora de la accesibilidad, la eliminación de barreras y adaptación de puestos de trabajo para discapacitados en las instalaciones de Nestlé en España. La Fundación Adecco se creó en 1999 con el objetivo de facilitar la incorporación al mercado de trabajo de los mayores de 45 años, discapacitados, exdeportistas y mujeres con cargas familiares.
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