El certificado ha sido otorgado en un acto presidido por Ana Mato, ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y del presidente de Fundación Másfamilia, Antonio Trueba, en la sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Para McDonald’s España, este certificado refleja el compromiso de la compañía con la conciliación, la igualdad, la flexibilidad y con el empleo de calidad.
“Ser una empresa familiarmente responsable responde a una nueva cultura socio-laboral y empresarial basada en la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuo. Por ello, el modelo EFR facilita a las organizaciones la puesta en marcha de políticas y medidas que permitan a sus empleados alcanzar un equilibrio en sus vidas; una armonización entre lo personal con lo laboral”, ha declarado Patricia Abril, presidenta y directora general de McDonald’s España, tras recibir el certificado.
