En el marco de los premios a la diversidad 2006 en empresas, el grupo Sodexho ha obtenido el reconocimiento a la innovación, entregado por Azouz Begag, ministro delegado para la promoción de la igualdad de oportunidades. La entrega de dicho premio se ha basado en cinco criterios: el nivel de compromiso de la empresa; la implicación de sus socios; la sensibilización, formación y comunicación interna; el proceso de recursos humanos y la gestión de la empresa. El reconocimiento a Sodexho se ha debido a la importancia de las iniciativas del Grupo para favorecer la diversidad en sus equipos.
Lanzado en octubre de 2006, en 18 ciudades, como la iniciativa conocida como el Tour de Francia de la diversidad ha tenido el objetivo de sensibilizar a las empresas y sus trabajadores sobre los beneficios de la diversidad y demostrar su riqueza a base de ejemplos concretos de buenas prácticas. l RN
